ActiVite leidt 42 verzorgenden op

Geplaatst op 12 mei 2017

activite leidt 42 verzorgenden op

Als antwoord op de krappe arbeidsmarkt in de zorg, is ActiVite opnieuw gestart met een werk-leertraject Verzorgende IG. Maar liefst 42 mannen en vrouwen startten vandaag met hun opleiding. 'Door zelf mensen op te leiden, weten we zeker dat we de kwaliteit kunnen blijven bieden waar ActiVite voor staat,' vertelt Lies Lokkerbol, teammanager opleidingen bij ActiVite. 'Niet alleen omdat we dan invloed hebben op de scholing, maar ook omdat we er zo voor zorgen dat we voldoende gekwalificeerd personeel krijgen en houden.'

ActiVite heeft al eerder gezegd dat zij scholing als een van de antwoorden ziet voor de nijpende personeelssituatie in de zorg. Afgelopen jaar werden er met hulp van subsidie uit het sectorplan al 1400 medewerkers om- of bijgeschoold. Nu is het de beurt aan de 42 medewerkers die deze week gaan beginnen met de opleiding Verzorgende IG. Een van hen is Tamara van der Steen-Wesselman: 'Ik heb jaren de zorg van dichtbij kunnen bekijken, omdat mijn moeder en oma hulpbehoevend waren. Toch koos ik voor een opleiding als manager in de detailhandel. Toen die branche steeds onzekerder werd, begon de zorg weer te trekken. Iedereen zegt altijd dat ik zo'n zorgzaam persoon ben. En als je de kans krijgt om je te ontwikkelen, moet je dat volgens mij altijd doen.'

Voor Ramona Overdijkink is de stap naar deze opleiding wat minder groot: 'Ik werkte al bij een andere organisatie in de zorg, als helpende zonder diploma. Daar begon ik als schoonmaker, maar door personeelstekorten mocht ik op een gegeven moment ook mensen gaan wassen. Ik vind werken met mensen met dementie geweldig, ik hou gewoon van die mensen. Vrijdag had ik mijn laatste werkdag en een mevrouw zat te huilen omdat ik weg ging. Toen voelde ik me wel heel leeg. Aan de andere kant komen er in mijn nieuwe werk natuurlijk veel nieuwe mensen voor terug. Ik zie ernaar uit.'

Lees hier ook het interview met HR manager Jan Wetzels in Nursing.